技術革新が激しいＩＴ業界において先駆的役割を果たす為に当社は社員個人個人のスキルアップを
重要視しています。
特に当社は、情報処理技術者試験の資格取得に力を入れており合格する迄、何度でも受験料(7,500円)
を補助しています。
過去に取得した資格もムダにはならずに、当社独自の１／２加算方式を採用しており最大１５万円迄
の資格手当が毎月の給与に支給されます。
又、社員が安心してスキルアップを行う為には、安定した財務基盤と充実した福利厚生が必要と考え
ています。

（会社のモットー）

　１．会社創立以来３９年間一貫して大手企業なみの福利厚生を維持する。
　　・企業年金基金第１年金・第２年金加入
　　・中小企業退職金共済制度加入
　　・グループ保険加入
　　・全社員参加による定期的海外研修
　　・他

　２．無借金経営。